制度の概要
ＳＯＭＰＯアワードは、社員一人ひとりのMYパーパスにもとづく、 ＳＯＭＰＯのパーパス実現につながるアイデアや取組みを称え合うためのグループ横断の社内表彰制度です。
2024年度は、「すべての挑戦に、エールを。」をコンセプトに、仲間と想いや取組みを共有し、互いの頑張りにエールを贈り合い、さらには仲間の挑戦を知ることで、グループの仲間が互いを知り、一体感や多様性を実感できる機会を作り出していくことを目指し、実施しました。
ＳＯＭＰＯアワードを通じて参加できるイベント
選考のプロセス
2024年度は各社内でＳＯＭＰＯアワードにエントリーする代表案件を決めるプロセスを追加しました。
これにより、職場単位など小さい単位で仲間と想いや取組みを共有したり、互いの頑張りにエールを贈り合うなど、コミュニケーションの機会を創出することが狙いです。
グループ横断での取組みとあわせて選考を進めていくことでＳＯＭＰＯの一体感を醸成していきます。
