グループCEOからのご挨拶

「安心・安全・健康のテーマパーク」を目指して

グループCEO 取締役社長 櫻田 謙悟

日頃より当社グループをご愛顧賜り、厚く御礼申し上げます。
私たちSOMPOグループはこれまで、国内損害保険事業、海外保険事業、国内生命保険事業および介護・シニア事業を主要な事業として展開してきました。そして今後はさらに、デジタル事業やヘルスケア事業への取組みも本格的に加速させることで、グループの経営理念にも掲げる「お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービス」をご提供して社会に貢献する、世界にも類を見ないユニークかつ先進的な「安心・安全・健康のテーマパーク」の具現化を目指していきます。
当社グループが目指す「安心・安全・健康のテーマパーク」とは、安心・安全・健康という抽象的な概念を目に見える形に変え、社会の中心である「人」の人生に寄り添い、デジタルテクノロジーなどのあらゆる先進技術を適切に活用することで、事業を通じて社会的課題を解決していくとともに、お客さまの人生や暮らしをひとつなぎで支えていく存在を意味します。そして、VUCA*1と呼ばれる、不安定で不確実性が高く、複雑かつあいまいな時代において、中長期的な視点で様々な社会課題に向き合い、具体的な価値提供を行うことで、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる持続可能な社会に貢献していくことが、私たちの掲げる「SOMPOのパーパス」です。

「安心・安全・健康のテーマパーク」を具現化して「SOMPOのパーパス」を実現することを目指して、当社グループはこのたび新たな3か年の中期経営計画をスタートさせることを決定しました。計画は、既存事業の収益性を高めて利益の安定化を図る「規模と分散の追求」、リアルデータ*2の利活用等による「新たな顧客価値の創造」、そして、「働き方改革」の3つの基本戦略で構成されています。
当社グループは、あらゆるリスクに対する備えをご提供し、事故や災害を未然に防ぎ、レジリエントな社会に貢献することで、社会が直面する未来のリスクから人々を守っていきます。また、健康長寿に向けたソリューションをご提供し、持続可能な高齢社会に貢献することで、健康で笑顔あふれる未来社会を創っていきます。そして、それらの取組みの中で、経済・社会・環境が調和したグリーンな社会づくりにも貢献していきます。さらには、多様性ある人材の実現や、パートナーシップのプラットフォーム構築を果たすことで、未来社会を変える力を育むことも目指していきます。

また、当社グループは、先進的かつ強固なグループガバナンス体制の構築にも取り組んでおり、2019年6月には指名委員会等設置会社へ移行して、社外取締役を中心とした監督体制を整備しました。指名委員会、監査委員会および報酬委員会の3つの法定委員会では、いずれも社外取締役が委員長を務め、グループガバナンスの強化に向けた公正かつ活発な議論が行われています。
業務執行体制においては、グループCEOおよびグループCOOの全体統括のもと、事業オーナー制およびグループ・チーフオフィサー制を採用しており、敏捷かつ柔軟な意思決定および業務執行ならびに権限・責任の明確化を図っています。Global Executive Committeeと経営執行協議会(Managerial Administrative Committee)という2つの会議体を設置して、両者の機能を最大限に活用することで、グループの持続的な成長を支える実効性の高い執行体制の構築を目指しています。

当社グループは、自らが果たすべき役割を進化させ、企業価値を向上させるとともに、多様なステークホルダーの皆さまに真摯に向き合いながら、様々な課題解決やサステナブルな社会の実現を目指していきます。
今後ともなお一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。

  • 1 Volatility(不安定性)、Uncertainty(不確実性)、Complexity(複雑性)、Ambiguity(曖昧性)の頭文字をとったもの。
  • 2 個人・企業の実世界での活動についてセンサー等により取得されるデータ(健康情報等)(対義語は「バーチャルデータ(Web、SNSなどのネット空間での活動から生じるデータ)」)

2021年6月

SOMPOホールディングス株式会社
グループCEO 取締役 代表執行役社長

櫻田 謙悟