サステナビリティガバナンス
当社では、ＳＯＭＰＯのパーパス実現に向けたグループ全体の戦略や方針に基づき、執行役および執行役員が対策を実行し、その遂行状況を取締役会が監督する体制を構築しています。
サステナビリティ領域の最高責任者であるグループCSuO（Chief Sustainability Officer）は、グループのサステナブル経営に関する戦略を策定・実行し、グループ全体のサステナビリティ機能を統括する役割を担っています。
グループCSuOを議長、グループ各社の経営企画・サステナビリティ担当役員をメンバーとする「グループサステナブル経営推進協議会」（以下、「協議会」）では、気候変動をはじめとするサステナビリティ課題に対して、各事業・各社の多様な視点をふまえた対応方針の事前協議を行い、Global ExCo、経営執行協議会（ＭＡＣ）に付議を行うなど、質の高い意思決定につなげています。またGlobal ExCoやMACにおける議論の状況は、取締役会（事前説明会を含む）に報告されることで、監督の実効性を高めています。
なお、協議会では、パーパス実現に向けた重点課題であるマテリアリティやそのKPIを踏まえて各社が策定する実施計画についても、その進捗や課題の確認等を行い、グループ全体の取組を推進する役割を担っています。
＜協議会の開催テーマ（2021年4月～2022年3月）＞
- グループの中期経営計画と2021年度SDGs経営に関する推進方針
- マテリアリティKPIの策定（ＭＡＣの事前協議）
- グループのネットゼロ目標の改定（ＭＡＣの事前協議）
- グループの気候変動戦略（GExCoの事前協議）
- 2021年度取組の年度総括
- 2022年度取組方針 等
